Trabalhe comigo · Consultoria & advisory

Trabalhe comigo.

Às vezes você sabe que alguma coisa no negócio não está funcionando.

O difícil é descobrir o quê.

É aí que eu entro.

Eu trabalho com empresas e pessoas que precisam organizar, destravar ou construir alguma coisa - seja estratégia, marketing, vendas, posicionamento, processos ou a estrutura necessária para crescer.

01 · Como eu penso

  1. 01Ouvir primeiro.
  2. 02Entender o negócio.
  3. 03Encontrar o problema real.
  4. 04Priorizar.
  5. 05Aí sim, construir a estratégia.

02 · Formas de trabalhar juntos

Três caminhos.

01

Sessão Estratégica

Clareza estratégica, rápido.

Uma sessão focada para quando você precisa de clareza, de uma segunda cabeça ou de ajuda para resolver um problema específico do negócio. Eu vou questionar suposições, enxergar oportunidades e te ajudar a tomar uma decisão melhor.

  • Um desafio específico do negócio
  • Uma segunda opinião
  • Planejamento estratégico
  • Destravar

02

Plano de 90 Dias

O olhar mais profundo.

Um olhar mais profundo sobre o negócio, com o Growth Health Score, os gargalos invisíveis, as prioridades e um plano prático de 90 dias. Depois eu te ajudo a colocar tudo em prática.

  • Posicionamento
  • Estratégia de marketing e vendas
  • CRM e processos
  • KPIs e relatórios

03

Advisory Contínuo

Pensamento sênior, sem mais uma contratação.

Para empresas que precisam de pensamento estratégico sênior em marketing, vendas e crescimento, sem contratar mais um executivo em tempo integral. Suporte estratégico fracionado para revisar prioridades, manter o ritmo e ajustar o plano conforme o negócio cresce.

  • Advisory mensal
  • Suporte estratégico fracionado
  • Alguém para pensar junto com a liderança

03 · O método

Encontre o problema certo antes de construir a solução.

A

Conversa

Eu começo entendendo o seu negócio, o seu time, os seus objetivos e aonde você quer chegar.

B

Growth Health Score

Eu avalio posicionamento, marketing, vendas e customer success para encontrar a distância entre o que a liderança acha que está acontecendo, o que está acontecendo de verdade e onde você quer estar.

C

Gargalos invisíveis

As coisas que estão travando o crescimento em silêncio enquanto todo mundo está ocupado consertando outra coisa.

D

Plano de 90 dias

Prioridades claras, iniciativas, marcos e formas de medir o sucesso.

E

Mão na massa

Eu trabalho junto com você e com o seu time para fazer acontecer, e vou ajustando conforme as coisas mudam.

Sua vez

Precisa da minha cabeça
no seu negócio?

Problema no negócio. Ideia nova. Desafio de crescimento. Convite para palestra. Parceria.

Me conta.

Vamos conversar →

Eu leio tudo.